La mejor tecnología de Recursos Humanos impulsada por IA

Funcionalidades avanzadas, impulsadas por Inteligencia Artificial, que acompañan a los managers a mejorar su capacidad para llevar a cabo 1.1s, ofrecer feedback y hacer seguimiento de los objetivos.

Nuestras funcionalidades con IA
para mejorar la gestión de recursos humanos de tus managers

Creadas para managers
Diseñadas para equipos
Desarrolladas por especialistas

Añade preguntas a la agenda con Talent Booster

Talent Booster utilizará la IA para recomendar de preguntas basadas en conversaciones anteriores, el histórico de objetivos, así como en el momento vital del colaborador.

Mejorar comentarios de feedback con IA

Talent Booster utilizará la IA para ayudar a los managers a mejorar el feedback durante la preparación de tu próxima reunión 1:1:
- Señala los puntos de mejora del comentario
- Sugiere un nuevo comentario más efectivo
- Ofrece una explicación detallada de la reformulación

Pactos de desarrollo con IA

El feedback compartido permitirá proponer pactos para fomentar ciertos comportamientos asociados a un valor o habilidad. Con esta funcionalidad, Talent Booster guía a los managers en la creación de pactos de desarrollo.

Crear objetivos estratégicos para cada empleado

Talent Booster tomará en cuenta la etapa de desarrollo de cada empleado, los focos de cada área y las prioridades de crecimiento del equipo para proponer nuevos objetivos estratégicos.

Consigue cambios significativos que pueden transformar los resultados del negocio

+43%

Aumento en la motivación de empleados gracias a una cultura de feedback

+98%

Mejora los procesos de feedback y la calidad de 1:1s entre managers y colaboradores

-40%

disminución en la rotación de
talento clave en los equipos

-30%

reducción en el tiempo
de buscar candidatos que encajen en tu empresa

Innovación tecnológica: El futuro de la gestión de recursos humanos

Nuestra tecnología se adapta a tu equipo, a las necesidades de tu empresa y a los nuevos desafíos de la gestión de recursos humanos


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Automatización
Flexibilidad
Juicio humano
Enfoque personalizado
Alta participación