Estructura y comunicación del equipo
Estructurar la organización para aportar claridad, sistema y eficacia a la operativa diaria, así como desarrollar los siguientes pasos en la escalabilidad del equipo de forma eficiente y sostenible conectando contratación, equipos y negocio.
Creamos la estructura que se ajuste a las necesidades actuales y futuras de tu organización
Talent Map
Vamos más allá de la simple observación de la estructura actual de tu empresa, analizamos la configuración actual de tu organización para co-crear, contigo, la estructura del mañana.
Identificar talentos clave, desarrollar líderes emergentes y optimizar la distribución de habilidades en tu equipo para los desafíos futuros,
+100 organizaciones confían en Fresh People
Trabajar con Fresh nos ha ayudado a entender mejor el rol de managers y a entender cómo puedo ayudar a mi equipo a crecer dentro de Product Hackers... a posicionar mejor a cada persona, entender mejor su rol y entender como se alinea tanto con los valores como con los objetivos
Más de nuestras soluciones
Cultura y valores
Define los valores clave de la organización, aterrízalos en tu forma de desarrollar talento, contratar, promocionar y los rituales del equipo
Estructura y
comunicación
Estructura la organización y define un mapa de talento claro de roles y puestos actuales y futuros.
Modelo de desarrollo del talento
Construir un modelo de desarrollo del talento que impulse el crecimiento de cada uno de los IC de la organización
Hiring
Crea procesos de Contratación y Onboarding eficaces, basado en tu sistema de talento y desarrolla tu marca empleadora
Leadership Program
Crear un contexto de adherencia al feedback, generando prácticas de management reales.
High Performance (OKRs)
Desarrollo de sistemas para el seguimiento de objetivos, iniciativas y tareas. Análisis retrospectivo y ciclos de crecimiento.
