Creamos juntos las bases
para el desarrollo de talento
y la gestión de tu equipo
Nuestros expertos te acompañarán y guiarán en la creación,
el desarrollo y la dirección de equipos de alto impacto
Descubre nuestras soluciones para construir y
escalar un equipo de alto rendimiento
Construye tu propio puzzle según tus necesidades
Cultura y valores
Define los valores clave de la
organización, aterrízalos un plan para desarrollar talento humano,
contratar talento, promocionar y crear rituales de equipo
Estructura y
comunicación
Construye la estructura ideal de tu equipo, ajusta la estructura de la organización y define un mapa de talento claro de roles y puestos actuales y futuros.
Modelo de desarrollo y gestión del talento
Crea un modelo de desarrollo y gestión del talento que impulse el crecimiento de cada uno de los colaboradores de la organización
Hiring
Construye procesos de contratación y Onboarding eficaces, basado en tu sistema de talento y desarrolla tu marca empleadora
Leadership Program
Crea una cultura de feedback, generando prácticas de gestión de talento realmente efectivas para equipos de alto impacto
High Performance (OKRs)
Define un sistema de objetivos y sistema de reuniones que promuevan la alineación de todos los equipos hacia metas comunes
Conoce la metodología fresh
Nuestra nueva metodología nos permite basarnos en marcos de trabajo probados en la
gestión efectiva de talento, lograr un impacto diario a través de hábitos y ampliarlos
dentro de la empresa a través de equipos de alto rendimiento.
Nuestra nueva metodología nos permite basarnos en marcos de trabajo probados, lograr un impacto diario a través de hábitos y ampliarlos dentro de la empresa.
Los valores que
definen las
acciones
Generamos un marco de de desarrollo y gestión de talento que managers y colaboradores entienden y en el que creen
Adriana
Fresh Expert
Visibilidad sobre los
planes y acciones de
desarrollo
Elevamos el nivel de los managers para que sean capaces de gestionar conversaciones reales y orientadas al feedback y a la acción
Alex
Fresh Expert
Crea planes de acción
personalizados y da
seguimiento
Conseguimos que los managers puedan hacer un seguimiento de los planes de acción y los resultados de los equipos a través de datos en tiempo real
Alejandro
Fresh Expert
fresh experts
El mejor equipo de especialistas en la gestión
de talento y creación de equipos de alto impacto
Partners accesibles y
profesionales
Nuestro equipo tiene
experiencia en empresas de
diferentes tamaños y sectores.
Siempre centrados en hacer
de la gestión de personas y equipos un motor del negocio.
Expertos en tecnología al
servicio de las personas
Construimos herramientas y software priorizando el impacto y la sostenibilidad de nuestra contribución a los equipos, empresas y negocios.
Orientación a resultados desde el primer día
Nos convertimos en
partners de la organización y compartimos los objetivos de negocio desde el día uno.
Superamos los desafíos de la gestión de talento,
de los equipos de de las personas
dentro de las organizaciónes
Principales retos de las empresas para gestionar el talento:
No encontrar a las personas adecuadas para
el equipo, lo que implica una elevada rotación
y despidos
No poder implementar y alcanzar objetivos
de negocio a nivel de empresa, equipo e
individual
Falta de líderes cualificados y poco tiempo
dedicado a formar a la nueva generación de
managers
Las empresas innovadoras
trabajan con fresh para:
Contratar a las personas adecuadas
Crear una cultura y un entorno diseñados
para la eficiencia
Alinear a las personas en el propósito y
los objetivos correctos
Desarrollar líderes que multipliquen el
potencial de sus equipos
¡Y llevar esto a la operativa diaria!
A nuestros partners les encanta nuestro enfoque
people first
orientado al negocio
Crecer al ritmo que crece la tecnología
“Tener clara la misión los valores y porqué estamos aquí ayuda a la toma de decisión de un lead, de un manager, de un CEO y de cualquier persona del equipo. Hay un cambio de paradigma donde antes el lead se veía con un rol más técnico, más profesional. El enfoque que tenemos ahora gracias a Fresh es una figura más híbrida que te ayude a brillar, y que tus talentos salgan a flote.”
Una estructura sostenible para un equipo en crecimiento
"La comprensión profunda de Fresh respecto a las particularidades de los modelos de negocio de empresas digitales, especialmente en el ámbito del SaaS, marcó la diferencia. Estos modelos presentan desafíos únicos en términos de estructura y cultura, y Fresh demostró su capacidad para abordar estos aspectos de manera efectiva."
Una cultura educativa sólida para escalar
"En nuestra búsqueda de un socio estratégico para superar estos desafíos, elegimos a Fresh por varias razones fundamentales. No estábamos interesados en la típica consultora que elabora informes y se desentiende; buscábamos un aliado dispuesto a sumergirse con nosotros en la realidad del día a día, a enfrentar los desafíos directamente en el terreno. Fresh no solo demostró un control efectivo de los entregables, sino que también brindó una perspectiva clara del progreso."
Cómo tangibilizar el desarrollo de talento
"El objetivo de trabajar con Fresh estaba muy ligado a lo que es la parte de desarrollo de equipo. Una vez el equipo está en Freshly cómo aseguramos su desarrollo, cómo lo acompañamos, cómo aterrizamos lo que para nosotros está tan claro a nivel de valores y de cultura en comportamientos claros que ayuden al equipo... Conseguimos un marco de de formación de aprendizaje y de mejora a todas las personas en Freshly que son referentes de equipo ”
“Hoy en día se trata de crear empresas con alma”
Fresh People ha sido sin duda una de las mejores decisiones que hemos tomado en los últimos meses. Empezamos co-creando nuestros valores y misión de empresa en un workshop increíble donde participó todo el equipo. La forma de facilitar la sesión y los resultados que salieron de ahí nos enamoró a todos y decidimos que queríamos más.”
Cómo evitar una dilusión de la cultura
"Trabajar con Fresh nos ha ayudado a entender mejor el rol de managers y a entender cómo puedo ayudar a mi equipo a crecer dentro de Product Hackers... a posicionar mejor a cada persona, entender mejor su rol y entender como se alinea tanto con los valores como con los objetivos”
Ayudamos a cientos de organizaciones a
crear una cultura escalable y superar
los desafíos de la gestión de talento
¿Quieres que te ayudemos?
Habla con nuestros expertos para entender cómo puedes
mejorar el desarrollo del talento de tu organización y la gestión de equipos.
