Alineamos los objetivos de cada empleado con los del negocio
Crear un sistema de objetivos y reuniones que apoya a los líderes y equipos a generar una cultura y operativa de alto rendimiento enfocada en conseguir hitos, medir y aprender.
Si los objetivos de tu negocio encajan perfectamente con los de tu competencia… ¡no son objetivos estratégicos! Los objetivos de alto impacto te ayudarán a:
Materializar el desempeño de cada empleado con objetivos estratégicos
Creamos un sistema de objetivos para convertir planes en resultados concretos, conectando la aportación individual con el éxito tanto a nivel colectivo como empresarial.
Discovery y punto de partida
Entendemos las exigencias de tu empresa, estrategia y modelo de negocio actual, así como áreas y resultados actuales.
Realizamos encuestas a los líderes de tu empresa para entender su visión, misión, objetivos, desafíos y oportunidades de mercado.
Estudiamos diferentes metodologías de definición de objetivos para crear un sistema de objetivos adaptado a las necesidades de tu empresa.
+100 organizaciones confían en Fresh People
Los objetivos estratégicos guían a tu equipo
hacia los resultados del negocio
Mejorar la claridad y el enfoque
Cada persona es consciente de sus responsabilidades y contribución al negocio.
Incrementar la eficiencia y la productividad
Objetivos claves de área que se traducen en resultados para el negocio.
Fomentar un sentido de propósito y dirección
Implementar un sistema de seguimiento y evaluación del desempeño
Directores, CEOs y managers de equipos con los que hemos colaborado te cuentan su experiencia
Asegurar el crecimiento de todo el equipo
"El objetivo de trabajar con Fresh estaba ligado el desarrollo de equipo: una vez el equipo está en Freshly, cómo aseguramos su desarrollo, cómo lo acompañamos, cómo aterrizamos lo que para nosotros está claro a nivel de objetivos en comportamientos claros que ayuden al equipo a crecer. Conseguimos un marco de de formación, aprendizaje y de mejora para todas las personas".
Laura Latorre
Head of Talent en Freshly Cosmetics
Aliados estratégicos en RRHH
"Tener clara la misión los valores y porqué estamos aquí ayuda a la toma de decisión de un directivo, de un manager, de un CEO y de cualquier persona del equipo. Hay un cambio de paradigma donde antes el manager se veía con un rol más técnico, más profesional. El enfoque que tenemos ahora gracias a Fresh es una figura más híbrida que te ayude a brillar, y que tus talentos salgan a flote."
Ana Molina
CEO OddersLab
Más de nuestras soluciones de consultoría 2.0
Cultura, valores y comportamientos
Creamos culturas organizativas sólidas que reflejan tus valores y promueven un ambiente de trabajo positivo y productivo, alineadas con tus objetivos empresariales.
Estructura de áreas y de equipos
Creamos estructuras escalables y flexibles. Optimiza la eficiencia operativa, definiendo roles y mejorando la comunicación y colaboración entre áreas.
Planes de carrera y desarrollo del talento
Creamos planes de carrera personalizados para tus empleados, fomentando un ambiente de crecimiento y aprendizaje continuo en tu empresa.
Procesos de selección
Identificamos y seleccionamos el talento que necesitas para crecer, asegurando un fit cultural y facilitando su onboarding en tu empresa.
Formación a managers
Diseñamos planes de formación adaptados a las necesidades de tu empresa para desarrollar a tus managers en liderazgo y gestión.
Objetivos estratégicos
Alineamos objetivos individuales con los objetivos de área y de negocio, mejorando el rendimiento, la motivación y el compromiso del equipo.
