Desarrolla y escala la cultura de tu empresa
Una cultura organizacional sólida es la base sobre el cual se construye el éxito. Nuestro objetivo es ayudarte a diseñar e implementar una cultura organizacional que te permita alinear la forma en que tus empleados se relacionan y cómo hacen las cosas.
La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias y comportamientos que caracterizan tu organización. Es el alma de tu empresa y juega un papel crucial en:
Te ayudamos a conectar la cultura con los resultados de tu empresa
Trabajamos contigo para entender los valores y objetivos de tu empresa. Diseñamos estrategias personalizada y te ayudamos a darle forma para que puedas aterrizar la cultura en el día a día.
Descubrir tu cultural actual
¿De qué manera se manifiesta la cultura actual? Descubrimos cómo vive tu equipo la cultura y cómo se refleja la cultura actual.
Realizamos sesiones prácticas con tus colaboradores y líderes para explorar el estado actual de la cultura de tu empresa.
Mediante encuestas anónimas, obtenemos la percepción de tus empleados y identificamos áreas de oportunidad para mejorar.
+100 organizaciones confían en Fresh People
¿Qué consigues con una cultura organizacional fuerte?
Más retención
Evita que se escape talento clave y que la rotación sea un problema real para tu negocio.
Más productividad
Resuelve problemas internos y promueve una alineación de equipos y mangers.
Mas motivación
Fideliza a tus empleados, enamóralos de su trabajo y aumenta su rendimiento.
Directores, CEOs y managers de equipos con los que hemos colaborado te cuentan su experiencia
Sesiones prácticas que involucran al equipo
"Fresh People ha sido, sin duda, una de las mejores decisiones que hemos tomado en los últimos meses. Empezamos co-creando nuestros valores y misión de empresa en un workshop increíble donde participó todo el equipo. La forma de facilitar la sesión y los resultados que salieron de ahí nos enamoró a todos y decidimos que queríamos más".
Eduardo Gaya y Ramón Pérez
CoFounders Barner
Aliados estratégicos en RRHH
"En nuestra búsqueda de un socio estratégico de RRHH elegimos a Fresh por varias razones. No estábamos interesados en la típica consultora que elabora informes y se desentiende; buscábamos un aliado dispuesto a sumergirse con nosotros en la realidad del día a día. Fresh demostró un control efectivo de los entregables y brindó una perspectiva clara de la evolución de nuestro negocio."
Ana Martinez
CEO Profes en Apuros
Más de nuestras soluciones de consultoría 2.0
Cultura, valores y comportamientos
Creamos culturas organizativas sólidas que reflejan tus valores y promueven un ambiente de trabajo positivo y productivo, alineadas con tus objetivos empresariales.
Estructura de áreas y de equipos
Creamos estructuras escalables y flexibles. Optimiza la eficiencia operativa, definiendo roles y mejorando la comunicación y colaboración entre áreas.
Planes de carrera y desarrollo del talento
Creamos planes de carrera personalizados para tus empleados, fomentando un ambiente de crecimiento y aprendizaje continuo en tu empresa.
Procesos de selección
Identificamos y seleccionamos el talento que necesitas para crecer, asegurando un fit cultural y facilitando su onboarding en tu empresa.
Formación a managers
Diseñamos planes de formación adaptados a las necesidades de tu empresa para desarrollar a tus managers en liderazgo y gestión.
Objetivos estratégicos
Alineamos objetivos individuales con los objetivos de área y de negocio, mejorando el rendimiento, la motivación y el compromiso del equipo.
