Construye y escala la cultura de tu empresa
Crea una evolución de la cultura de la organización más clara, humana y enfocada al feedback, al crecimiento y el negocio.
Crear un marco común de valores, hábitos y comportamientos esperados para todo el equipo.
Board de valores
Identificamos y definimos los principios fundamentales que representan a tu equipo y guían su comportamiento, para establecer un conjunto de valores que definen la esencia de tu empresa y lo que buscas en cada miembro del equipo.
Estos valores actúan como la brújula cultural de tu organización, garantizando que cada integrante comparta las cualidades esenciales que contribuyen al éxito y la cohesión del equipo.
+100 organizaciones confían en Fresh People
Fresh People ha sido sin duda una de las mejores decisiones que hemos tomado en los últimos meses. Empezamos co-creando nuestros valores y misión de empresa en un workshop increíble donde participó todo el equipo. La forma de facilitar la sesión y los resultados que salieron de ahí nos enamoró a todos y decidimos que queríamos más
Más de nuestras soluciones
Cultura y valores
Define los valores clave de la organización, aterrízalos en tu forma de desarrollar talento, contratar, promocionar y los rituales del equipo
Estructura y
comunicación
Estructura la organización y define un mapa de talento claro de roles y puestos actuales y futuros.
Modelo de desarrollo del talento
Construir un modelo de desarrollo del talento que impulse el crecimiento de cada uno de los IC de la organización
Hiring
Crea procesos de Contratación y Onboarding eficaces, basado en tu sistema de talento y desarrolla tu marca empleadora
Leadership Program
Crear un contexto de adherencia al feedback, generando prácticas de management reales.
High Performance (OKRs)
Desarrollo de sistemas para el seguimiento de objetivos, iniciativas y tareas. Análisis retrospectivo y ciclos de crecimiento.
