El CRM inteligente
para tus managers

Una innovadora herramienta que transforma los procesos de gestión de talento, como conversaciones de feedback, reuniones individuales o evaluaciones de desempeño, simplificando el seguimiento de objetivos y planes de desarrollo de talento para alinear a los equipos con las metas del negocio.

Tecnología de Recursos Humanos
usada por managers y equipos de:

Reuniones 1:1 estratégicas

¡Adiós a Excel y a las hojas de cálculo! Talent Booster permite organizar, planificar y conducir reuniones mensuales o trimestrales teniendo en cuenta los valores de la organización y los comportamientos esperados para cada rol. Los managers encuentran la estructura ideal para preparar cada 1:1: proporcionar feedback sobre objetivos y analizar las motivaciones.

Claridad en las evaluaciones de desempeño

Talent Booster permite establecer las pautas para que los managers puedan estructurar las reuniones 1:1, tomando como base el plan de carrera definido para cada empleado y área. Ahora será más simple seguir el plan de carrera de cada empleado y evaluar su evolución del empleado,

El feedback se convierte en planes de acción

Talent Booster crea planes de acción personalizados luego de ubicar al empleado en la matriz 9-box. Esta herramienta permite diseñar un plan de desarrollo con acciones concretas para que los managers orienten a sus colaboradores y Recursos Humanos tenga claridad sobre este progreso.

Conoce las motivaciones de cada empleado

Con la funcionalidad de Momento Vital ofrece preguntas personalizadas a los empleados para reflexionar sobre su situación en la empresa, ayudando a los managers a entender mejor a su equipo, potenciar las motivaciones y mejorar la satisfacción de los empleados.

Equipos y managers alienados

El seguimiento de objetivos es esencial para asegurar que cada miembro del equipo esté enfocado en alcanzar los resultados clave del equipo. Talent Booster brinda claridad sobre lo que se espera de cada empleado, y ayuda a poner el foco en los objetivos y fomentar conversaciones frecuentes sobre el progreso de metas.

Una gestión proactiva del talento

Un software de desarrollo de talento diseñado para que RRHH pueda tener un impacto en el negocio, al tener claridad y visibilidad sobre los equipos.

Integraciones

Talent Booster se integra con los principales softwares de Recursos Humanos para que puedas conectar tus datos y hacer una gestión flexible, efectiva y eficiente.

People Analytics

Reduce el tiempo y la carga cognitiva que requiere un buen management. Talent Booster simplifica el proceso de generación de informes y elevar la calidad de los reportes de RRHH.

Escalabilidad

Talent Booster impacta a nivel estratégico y acompaña la evolución del talento en tu organización, fomentando una cultura de feedback y cambiando hábitos.

Objetivos de impacto

Reuniones 1:1

9 Box Matrix

Smart Suggestions

Estadísticas

Objetivos de impacto

Reuniones 1:1

9 Box Matrix

Smart Suggestions

Estadísticas

¿Qué consigues al utilizar Talent Booster?

Guía a tus managers

Ofrece plantillas para estructurar conversaciones de feedback más productivas

Cultura de feedback

Fomenta el hábito de feedback crítico, que se convierte en planes de acción

Mejoras constantes

Crea hábitos de reunión con recordatorios, para fomentar la autogestión de los managers

Seguimiento efectivo

Realiza un seguimiento real de objetivos a través del histórico de reuniones

Crecimiento estratégico

Conseguir la alineación de equipos con los objetivos estratégicos de tu empresa

Equipos de alto impacto

Convierte a los managers en líderes que multiplican lo mejor de su equipo

CEOs, directores y managers de equipos que usan Talent Booster te cuentan su experiencia

Un CRM muy intuitivo para dar visibilidad

"Talent Booster permite que los managers sepan qué puntos son claves para hacer un seguimiento efectivo del plan de carrera y los objetivos. La 9box es una herramienta que nos da claridad sobre la evolución de cada persona y el plan de acción que aplicar de acuerdo con el nivel de desarrollo. Los managers obtienen una visión más crítica para desarrollar el talento y los empleados pueden identificar qué habilidades adquirir para cambiar de nivel y trabajar más motivados".

Histórico de 1.1s y un plan de acción claro

"Talent Booster va más allá de ser solo una herramienta de feedback, es la herramienta que nos permite visualizar claramente la situación de nuestro talento interno. Facilita conversaciones de mayor profundidad, nos guía para abordar los temas necesarios y nos ayuda a evaluar lo que hemos hecho bien y lo que puede mejorar. Nos ayuda a que el feedback sea de calidad, para impulsar el avance trimestre tras trimestre, manteniendo un registro organizado y comparando resultados al establecer objetivos."

La herramienta clave para el desarrollo de empleados

El equipo de Odders comenzó a utilizar Talent Booster con el propósito de implantar un software de desarrollo de talento, que permita a los managers dar seguimiento a los objetivos y la evolución de cada empleado, mediante una interfaz simple y fácil de usar.

Establecer las pautas para que los managers puedan estructurar las reuniones 1:1

Facilitar el seguimiento de los planes de carrera, motivaciones y objetivos de área

Fomentar una visión más crítica gracias a la 9-box y a las sugerencias de desarrollo.

Establecer acciones específicas para que cada empleado sepa cómo puede crecer.

Prueba el mejor software para desarrollar el talento de tus equipos