¿Está tu empresa en zona de riesgo de Burnout?
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El 80% de los profesionales sufre agotamiento laboral
El burnout no es una moda pasajera, es una alerta silenciosa que está afectando al 80% de los profesionales.
Y lo más grave: muchas empresas no lo detectan hasta que ya es demasiado tarde.
La consecuencia es clara: menor rendimiento, rotación creciente, climas laborales tensos y una desconexión total con los objetivos del negocio.
¿Y si el problema no es la carga de trabajo… sino la forma en que lideráis a las personas?
El burnout no empieza con un pico de trabajo. Empieza cuando nadie escucha, cuando el feedback brilla por su ausencia, cuando los objetivos no están claros, cuando no hay ni una sola conversación 1:1 en el calendario.
Recursos Humanos: la primera línea de prevención
Como profesional de talento o RRHH, eres una pieza clave para anticiparte y activar las palancas adecuadas.
Detectar los síntomas, entender su impacto y actuar con criterio es lo que puede marcar la diferencia entre una organización comprometida y otra al borde del colapso.
Una guía práctica, directa y accionable para que puedas tomar decisiones hoy mismo. Este recurso incluye:
- Un test rápido para evaluar el nivel de riesgo de burnout en tu empresa.
- Recomendaciones personalizadas según el nivel (bajo, medio o crítico).
- Planes de acción claros, alineados con la estrategia de personas y negocio.
- Un checklist exclusivo para que los managers identifiquen señales de alerta en sus equipos.
Esta guía está diseñada para ayudarte a traducir la estrategia de bienestar y desarrollo en acciones reales que se noten en el día a día.
Consigue una cultura más sostenible y un liderazgo más humano
No esperes a ver síntomas graves para actuar.
No esperes a que el burnout afecte la productividad y el bienestar de tu equipo
Con este termómetro, podrás entender en qué punto está tu empresa y activar iniciativas transformadoras que realmente funcionen.
