Management

El surgimiento de un nuevo tipo de manager que está transformando la forma en que se lidera en las organizaciones.

La evolución de Recursos Humanos estará definida por la necesidad de superar los desafíos actuales, nuevas metodologías, tecnología e IA.

Definimos cuáles son esos errores más comunes que (casi) todos cometemos si no enfocamos el reto del equipo de forma consciente y activa.

Un buen manager entiende que lo realmente importante no es tener a su equipo trabajando más horas, sino trabajando de manera más inteligente.

Con la necesidad de entender el potencial y desempeño de los empleados, la 9-Box Matrix ha emergido como una de las herramientas de evaluación más efectivas.

Lo que marcara la diferencia en este reto sera precisamente el talento que te acompañe en esta aventura. Llevabas tiempo diciéndolo: “algún día montaré mi startup”, y el azar del destino ha querido que

La metodología OKR desglosa la visión y la estrategia del negocio en pequeños objetivos de compañía trimestrales.

Agile Recruiting o Recruitment es el nuevo manifiesto lean para mejorar el proceso de contratación en tu empresa. Desde que el manifiesto de agilidad salió a la luz en 2001 para mejorar el proceso

¿Qué son los Squads? ¿Por qué implementarlos? ¿Cómo construir un squad?

Todas las empresas deberían poder identificar y visualizar de manera sistemática y estructurada el talento disponible tanto dentro como fuera de la misma, en relación con sus necesidades presentes y futuras. Establecido esto, vamos