Guía completa de evaluaciones de desempeño
Descarga la guía para managers y empleados:
¿Cómo asegurarte de las evaluaciones de desempeño funcionen en tu empresa?
En el 70% de los casos, las evaluaciones de desempeño no logran generar cambios reales en los equipos. De hecho, en un 40% de los casos, estas evaluaciones pueden empeorar la situación, desmotivando a los colaboradores y generando frustración.
Y lo más preocupante: más del 70% de las decisiones de despido se basan en evaluaciones de desempeño subjetivas, que muchas veces no reflejan el verdadero potencial de una persona.
Las evaluaciones de desempeño no tienen por qué ser un trámite. Con esta guía, Recursos Humanos puede transformar estas reuniones en un verdadero motor de crecimiento, motivación y alineación con los objetivos del negocio.
¿Por qué esta guía es imprescindible para RR.HH.?
✅ Mejora la precisión y el impacto de las evaluaciones.
✅ Evita sesgos y asegura procesos justos y efectivos.
✅ Potencia el feedback como motor de desarrollo, no de frustración.
✅ Empodera a managers y empleados con prácticas claras y accionables.
✅ Convierte las evaluaciones en una herramienta estratégica para la toma de decisiones.
Descárgala ahora y ayuda a tu empresa a convertir las evaluaciones de desempeño en una ventaja competitiva.
