Transformar la estrategia de talento en un motor de negocio
El caso de LALIGA
Accede a este webinar on-demand:
Y si en lugar de apagar incendios, el equipo de RRHH pudiera liderar estratégicamente el crecimiento?
Las organizaciones están llenas de talento, pero sin un modelo claro de desarrollo, ese talento se desperdicia.
Muchas áreas de RRHH siguen atrapadas en una gestión reactiva y la consecuencia es clara: se pierde talento, se frena la cultura, y se desaprovecha una oportunidad estratégica.
En este webinar, exploraremos cómo el equipo de RRHH de LALIGA pasó de gestionar el talento de forma reactiva a construir un sistema estructurado, estratégico y alineado con los objetivos del negocio.
Junto a Paula Guerrero, Responsable de Talento y Cultura de LALIGA, y Jose Burgos, nuestro CEO en Fresh, exploraremos el antes y el después de este cambio, compartiendo cómo diseñamos un modelo de desarrollo progresivo que conecta la cultura, el crecimiento profesional y la evaluación del desempeño en un solo sistema.
- ¿Cómo conseguimos que los managers se involucraran realmente en el desarrollo de sus equipos?
- ¿Cómo logramos aterrizar la estrategia de talento en acciones prácticas y recurrentes?
- ¿Por qué un software no es suficiente sin un modelo bien definido?
Si eres Director de RRHH, líder de talento o responsable de la transformación cultural en tu empresa, este webinar te dará insights prácticos y aplicables para hacer que la gestión de personas sea el mayor motor de tu negocio.
